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2023/05/09

TRiSTAR D&I講座を開催しました（2023年3月20日、2023年4月28日）

TRiSTAR D&I講座　「ダイバーシティ時代の研究活動を考える～研究活動におけるDiversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）の重要性～」をDay 1（2023年3月20日）、Day 2（2023年4月28日）の2回にわたって開催しました。 Day 1では2つの講演会をオンラインで行い、Day 2ではダイバーシティに関する多方面からの話題提供ののち、参加者自らの職場や周辺社会の実態に目を向けたグループディスカッションを行いました。 Day 1 講座：講演会（オンライン） 3月20日（月）13時から、オンラインで２つの講演会を開催しました。（Day1:プログラム参照）

● 石井クンツ昌子先生（お茶の水女子大学理事副学長）お茶の水女子大学での取り組みについて、ジェンダーギャップに関する社会の動向と絡めて詳しく紹介いただきました。日本でジェンダーイノベーションを推進するための体制づくりと今後の課題について提言され、本取り組みの重要性を学ぶことができました。
● 羽生祥子様（(株)羽生プロ　代表取締役社長）なぜ今、組織に多様性とジェンダー平等が必要なのか？について、世界の動向や現状から見た日本の実態と課題点をご自身の体験談も含めて、あらゆる切り口から具体的なお話があり、企業風土の変革の重要性と企業の取り組み事例を学ぶことができました。

Day2 講座：ダイバーシティ時代の研究活動を考える（オンサイト）～Considering Research Activities in the Age of Diversity～ 4月28日（金）13時30分より、お茶の水女子大学国際交流留学生プラザ2階多目的ホールにて開催しました。（Day2:プログラム参照） 6名の先生方から本テーマにおける課題点や社会実態について話題提供がありました。その後、会場参加者によるグループディスカッションを行いました。職場や周辺社会での現状と今後どうすべきかなどについて参加者から活発に意見が出され、深い意見交換と多くの気づきの場となりました。（開会に先だって行われたキャンパス見学の様子）